Terms Of Use

Français : CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATION & SERVICE

(English version following)

IMPORTANT! CES CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATION (CGU) GOUVERNENT VOTRE UTILISATION DE CE SITE, QUI EST FOURNI PAR TOPJOBY. EN ACCÉDANT À CE SITE, VOUS CONFIRMEZ AVOIR PRIS CONNAISSANCE DES CES CGU ET ACCEPTEZ CES MODALITÉS D'UTILISATION. CES MODALITÉS D'UTILISATION SONT SUJETTES À DES CHANGEMENTS PAR TOPJOBY À TOUT MOMENT ET À SA DISCRÉTION. VOTRE UTILISATION DE CE SITE APRÈS QUE DE TELLES MODIFICATIONS SOIENT MISES EN OEUVRE CONSTITUE VOTRE CONNAISSANCE ET VOTRE ACCEPTATION DE CES CHANGEMENTS. VEUILLEZ CONSULTER CES CONDITIONS D'UTILISATION AVANT TOUTE UTILISATION DE CE SITE POUR CONNAÎTRE ET APPROUVER TOUTES LES MODIFICATIONS.

Accès à ce site

UNE RÈGLE D'OR CHEZ TOPJOBY: Toute incivilité sur TopJoby, envers TopJobY ou les membres de la communauté et de quelque nature que ce soit (insultes, manque de respect, etc.), vous conduira immédiatement et définitivement au BANNISSEMENT de notre réseau !

VOUS DEVEZ ÊTRE AGÉ(E) DE DIX-HUIT (18) ANS OU PLUS POUR ACCÉDER À CE SITE WEB. Si vous avez moins de dix-huit ans, vous n'êtes pas autorisé à accéder à ce site Web pour quelque raison que ce soit. LES INFORMATIONS OBTENUES PAR CE SITE WEB TOMBENT DANS LA LOI SUR LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE (COPPA) DES ENFANTS ET NE SONT PAS SURVEILLÉES.

Pour accéder à ce site ou à certaines des ressources qu'il offre, il se peut que vous soyez invité à fournir certains détails d'inscription ou d'autres informations obligatoires. C'est une des conditions de votre utilisation de ce site et vous devez veillez à ce que toutes les informations que vous fournissez sur ce site soient correctes, actuelles et complètes. Si TopJobY pense que les informations que vous nous fournissez ne sont pas exactes, actuelles ou complètes, nous aurons le droit de vous refuser l'accès à ce site ou à l'une de ses ressources, et de résilier ou de suspendre votre accès à tout moment et sans préavis.

Restrictions d'utilisation

Vous pouvez utiliser ce site à des fins expressément autorisées par ce site. Vous ne pouvez pas utiliser ce site à d'autres fins, y compris à des fins commerciales, sans le consentement préalable écrit de TopJobY. Par exemple, vous ne pouvez pas (et ne pouvez autoriser aucune autre partie à) (i) co-brandner ce site, (ii) i-framer ce site, ou (iii) créer des hyperliens vers ce site sans l'autorisation expresse et écrite préalable d'un représentant autorisé de TopJobY. Aux fins des présentes Conditions Générales d'Utilisation, «co-branding» désigne l'affichage d'un nom, d'un logo, d'une marque de commerce ou d'un autre moyen d'attribution ou d'identification d'une partie d'une manière raisonnablement susceptible de donner à l'utilisateur l'impression que cette autre partie a le droit d'afficher, de publier ou de distribuer ce site ou son contenu accessible sur ce site. Vous acceptez de coopérer avec TopJobY pour faire cesser immédiatement tout co-branding, i-framing ou hyper-linking non autorisé.

Renseignements exclusifs

Le matériel et le contenu (ci-après dénommés le «Contenu») accessibles à partir de ce site et de tout autre site Web appartenant, exploité, autorisé ou contrôlé par TopJobY sont les informations et la propriété exclusives de TopJobY ou de la partie qui a fourni le Contenu à TopJobY et TopJobY ou la partie qui a fourni le Contenu à TopJobY conserve tous les droits, titres et intérêts dans le Contenu. En conséquence, le Contenu ne peut être copié, distribué, republié, téléchargé, affiché ou transmis de quelque manière que ce soit sans le consentement écrit préalable de TopJobY, à moins d'avoir été autorisé par écrit ailleurs sur notre site, mais vous pouvez imprimer une copie de ce Contenu uniquement pour votre usage personnel. Ce faisant, vous ne pouvez ni retirer, ni altérer, ni faire supprimer ou altérer tout droit d'auteur, marque de commerce, nom commercial, marque de service ou tout autre avis de propriété ou légende figurant sur le Contenu. Bref, toute modification ou utilisation du Contenu, sauf dans les cas expressément prévus dans les présentes Conditions Générales d'Utilisation, qui viole les droits de propriété intellectuelle de TopJobY. Ni le titre ni les droits de propriété intellectuelle ne vous sont transférés par l'accès à ce site.

Hyper-Liens

Ce site peut être hyper-lié à d'autres sites qui ne sont pas entretenus par, ou liés à, TopJobY. Les liens hypertextes vers de tels sites sont fournis en tant que service aux utilisateurs et ne sont pas sponsorisés par ou affiliés à ce site ou à TopJobY. TopJobY n'examine pas tout ou partie de ces sites et n'est pas responsable du contenu de ces sites. Les liens hypertextes sont accessibles aux risques et périls de l'utilisateur, et TopJobY ne fait aucune représentation ou garantie quant au contenu, à l'exhaustivité ou à l'exactitude de ces liens hypertextes ou des sites hyper-liés à ce site. En outre, l'inclusion d'un lien hypertexte vers un site tiers n'implique pas nécessairement l'approbation par TopJobY de ce site tiers.

Soumissions

Vous accordez, par les présentes, à TopJobY les droits et licences sans droit d'auteur, perpétuels, irrévocables, mondiaux, non exclusifs, d'utiliser, de reproduire, de modifier, d'adapter, de publier, de traduire, de créer des œuvres dérivées, de distribuer, des suggestions, des idées, des graphiques ou d'autres informations communiquées à TopJobY par l'entremise de ce site (collectivement dénommées ci-après la «Soumission») et d'incorporer toute Soumission dans d'autres œuvres sous quelque forme que ce soit. TopJobY ne sera pas tenue de traiter toute Soumission comme confidentielle et pourra utiliser toute Soumission dans son entreprise (y compris, sans limitation, pour les produits ou la publicité) sans encourir de responsabilité pour les redevances ou toute autre considération d'aucune sorte et n'entraînera aucun responsabilité résultant des similitudes qui pourraient apparaître dans les opérations futures de TopJobY.

TopJobY traitera les informations personnelles que vous soumettez par le biais de ce site conformément à sa politique de confidentialité énoncée sur cette page de notre site.

Avertissement

Vous comprenez que TopJobY ne peut ni ne garantit que les fichiers disponibles pour le téléchargement à partir d'Internet seront exempts de virus, de vers, de chevaux de Troie ou d'autres codes susceptibles de manifester des propriétés contaminantes ou destructives. Vous êtes responsable de la mise en place de procédures et de points de contrôle suffisants pour satisfaire vos besoins spécifiques en ce qui concerne l'exactitude de l'entrée et de la sortie des données et pour maintenir un moyen externe à ce site pour la reconstruction des données perdues. TopJobY n'assume aucune responsabilité ou risque pour votre utilisation d'Internet.

Le Contenu n'est pas nécessairement complet et à jour et ne doit pas être utilisé pour remplacer les rapports écrits, les déclarations ou les avis fournis par TopJobY. Les investisseurs, les emprunteurs et les autres personnes devraient utiliser le Contenu de la même manière que tout autre support pédagogique et ne devraient pas s'en remettre au contenu à l'exclusion de leur propre jugement professionnel. L'information obtenue en utilisant ce site n'est pas exhaustive et ne couvre pas tous les sujets ou faits qui peuvent être pertinents à vos buts.

VOTRE UTILISATION DE CE SITE EST À VOS RISQUES. Le contenu est fourni «tel quel» et sans garantie d'aucune sorte, explicite ou implicite. TopJobY décline toute garantie, y compris toute garantie implicite de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier, de TITRE OU DE NON-CONTREFAÇON. TopJobY ne garantit pas que les fonctions OU LES CONTENUS contenus dans ce site seront ininterrompus ou sans erreur, que les défauts seront corrigés ou que ce site ou le serveur qui le rend disponible sont exempts de virus ou d'autres composants nuisibles. Notre société ne garantit ni ne fait aucune représentation concernant l'utilisation, ou le résultat de l'utilisation, du contenu en termes d'exactitude, de fiabilité ou autrement. Le contenu peut comporter des inexactitudes techniques ou des erreurs typographiques, et la TopJobY peut apporter des modifications ou des améliorations à tout moment. Vous, et non TopJobY, assumez l'intégralité du coût de tous les services, réparations ou corrections nécessaires EN CAS DE PERTE OU DE DOMMAGE PROVENANT DE L'UTILISATION DE CE SITE OU DE SON CONTENU. TOPJOBY N'OFFRE AUCUNE GARANTIE QUE VOTRE UTILISATION DU CONTENU NE CONTESTE PAS LES DROITS DES AUTRES ET N'ASSUME AUCUNE RESPONSABILITÉ POUR LES ERREURS OU OMISSIONS DANS UN TEL CONTENU.

Toutes les informations contenues dans ce site, qu'elles soient historiques ou prospectives, ne sont valables qu'à partir de la date de publication des informations sur ce site, et TopJobY n'assume aucune obligation de mettre à jour ces informations après leur publication ou de supprimer ces informations provenant de ce site si elle ne sont pas, ou ne sont plus, exacte ou complète.

Limitation de responsabilité

TOPJOBY, SES FILIALES, LES PERSONNES/SOCIÉTÉS AFFILIÉES, LES CONCÉDANTS DE LICENCE, LES FOURNISSEURS DE SERVICES, LES FOURNISSEURS DE CONTENU, LES EMPLOYÉS, LES AGENTS, LES DIRIGEANTS ET LES ADMINISTRATEURS NE SERONT PAS RESPONSABLES DES DOMMAGES ACCESSOIRES, DIRECTS, INDIRECTS, PUNITIFS, RÉELS, CONSÉCUTIFS, SPÉCIAUX, EXEMPLAIRES OU AUTRE, DE LA PERTE DE GAINS OU DE REVENUS, DE DOULEUR ET DE SOUFFRANCE, DE DÉTRESSE ÉMOTIONNELLE OU DE DOMMAGES SIMILAIRES, MÊME SI TOPJOBY A ÉTÉ AVISÉ DE LA POSSIBILITÉ DE TELS DOMMAGES. EN AUCUN CAS, LA RESPONSABILITÉ COLLECTIVE DE TOPJOBY ET DE SES FILIALES, SOCIÉTÉS AFFILIÉES, CONCÉDANTS DE LICENCE, FOURNISSEURS DE SERVICES, FOURNISSEURS DE CONTENU, EMPLOYÉS, AGENTS, DIRIGEANTS ET ADMINISTRATEURS, À QUELQUE PARTIE (QUELLE QUE SOIT LA FORME D'ACTIONS, CONTRACTUELLE, AUTRE) N'EXCÉDERA LE PRIX MAXIMUM DE 100 $ OU LE MONTANT QUE VOUS AVEZ PAYÉ À TOPJOBY POUR LE CONTENU APPLICABLE, LE PRODUIT OU LE SERVICE DONT LA RESPONSABILITÉ ÉTAIT EN CAUSE.

Indemnités

Vous indemniserez TOPJOBY, ses filiales, sociétés affiliées, concédants de licence, fournisseurs de contenu, fournisseurs de services, employés, agents, dirigeants, administrateurs et sous-traitants (ci-après dénommés les «Parties Indemnisées») de toute violation des présentes Conditions Générales d'Utilisation par Vous, y compris toute utilisation de contenu autre que ceux expressément autorisés dans les présentes Conditions Générales d'Utilisation. Vous acceptez que les Parties Indemnisées n'aient aucune responsabilité à l'égard d'une telle violation ou utilisation non autorisée et vous acceptez d'indemniser toutes les pertes, dommages, jugements, récompenses, coûts, dépenses et honoraires d'avocat des Parties Indemnisées. Vous indemniserez également les Parties Indemnisées contre les réclamations intentées par des tiers en raison de votre utilisation des informations consultées sur ce site.

Marques déposées

Les marques déposées, les marques de service et les logos figurant sur ce site sont la propriété de TopJobY ou de la partie qui a fourni les marques déposées, marques de service et logos à TopJobY. TopJobY et toute partie qui a fourni des marques déposées, des marques de service et des logos à TopJobY conservent tous les droits relatifs à leurs marques déposées, marques de service et logos figurant sur ce site.

Informations que vous fournissez

Vous ne pouvez pas poster, envoyer, soumettre, publier ou transmettre, en relation avec ce site, tout matériel :

- que vous n'avez pas le droit de poster, y compris le matériel propriétaire d'un tiers;
- qui propose des offres de prêts entre particuliers, investissements ou services bancaires sans autorisations
- qui préconise une activité illégale ou discute de l'intention de commettre un acte illégal;
- qui est vulgaire, obscène, pornographique, raciste ou indécent;
- qui fait preuve d'incivilité (injures, etc.) et de manque de respect vis à vis des autres utilisateur ou visiteurs de ce site
- qui ne concerne pas directement ce site dans son thème d'activité;
- qui menace ou abuse d'autrui, diffamation, envahit la vie privée, est obscène, pornographique, raciste, abusif, harcelant, menaçant ou offensant;
- qui cherche à exploiter ou à nuire aux enfants (même s'il ne sont pas autorisés à consulter ce site) en les exposant à des contenus inappropriés, en demandant des détails personnels identifiables ou autrement;
- qui enfreint toute propriété intellectuelle ou tout autre droit de toute entité ou personne, y compris la violation des droits d'auteur ou des marques de commerce/déposées ou de leurs droits de publicité;
- qui viole toute loi ou peut être considéré comme violant toute loi;
- qui emprunte l'identité ou déforme votre connexion à toute autre entité ou personne ou manipule des en-têtes ou des identifiants pour masquer l'origine du contenu;
- qui comprend des programmes contenant des virus, des vers et / ou des chevaux de Troie ou tout autre code, fichier ou programme informatique conçu pour interrompre, détruire ou limiter la fonctionnalité de tout logiciel ou matériel informatique ou de télécommunications;
- qui perturbe le flux normal de dialogue, provoque un écran de défilement plus rapide que les autres utilisateurs sont capables de taper, ou autrement agir d'une manière qui affecte la capacité d'autres personnes à s'engager dans des activités en temps réel via ce site;
- qui équivaut à une «pyramide» ou à un schéma similaire;
- qui désobéit à toute politique ou règlement établi de temps à autre concernant l'utilisation de ce site ou de tout réseau connecté à ce site; ou - qui contient des liens hypertextes vers d'autres sites qui contiennent du contenu qui relève des descriptions décrites ci-dessus.
>> Cette liste est non exhaustive et toutes activités illégales, même tolérées par certaines administrations, sont formellement interdites sur TopJobY

Bien que TopJobY n'ait aucune obligation de le faire, TopJobY se réserve le droit de surveiller l'utilisation de ce site pour déterminer la conformité aux présentes Conditions Générales d'Utilisation, et a le droit de retirer ou de refuser toute information pour quelque raison que ce soit. Nonobstant ces droits, vous demeurez seul responsable du contenu de vos soumissions. Vous reconnaissez et acceptez que ni TopJobY ni aucun tiers qui fournit du Contenu à TopJobY n'assumera ou n'aura aucune responsabilité pour toute action ou inaction de TopJobY ou de ces tiers relativement à toute soumission.

Sécurité

Tous les mots de passe utilisés pour ce site sont réservés à une utilisation individuelle. Vous serez responsable de la sécurité de votre mot de passe (le cas échéant). TopJobY aura le droit de surveiller votre mot de passe et, à sa discrétion, pourra vous demander de le modifier. Si vous utilisez un mot de passe que la société considère comme non sécurisé, TopJobY aura le droit d'exiger que le mot de passe soit modifié et / ou de résilier votre compte.

Il est interdit d'utiliser les services ou les installations fournis dans le cadre de ce site pour compromettre la sécurité ou altérer les ressources système et / ou les comptes. Il est strictement interdit d'utiliser ou de distribuer des outils conçus pour compromettre la sécurité (p. Ex., Programmes de détection de mots de passe, outils de craquage ou outils de sondage du réseau). Si vous êtes impliqué dans une violation de la sécurité du système, TopJobY se réserve le droit de communiquer vos informations aux administrateurs système sur d'autres sites afin de les aider à résoudre les incidents de sécurité. TopJobY se réserve le droit d'enquêter sur les violations présumées des présentes Conditions Générales d'Utilisation.

TopJobY se réserve le droit de coopérer pleinement avec les autorités policières et/ou une ordonnance du tribunal demandant ou enjoignant à TopJobY de divulguer l'identité de quiconque publie des messages électroniques ou publie ou met à disposition tout matériel dont TopJobY constate qu'il contrevient aux présentes Conditions Générales d'Utilisation.

EN ACCEPTANT LE PRÉSENT CONTRAT DÉFINI PAR LES PRÉSENTES CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATION DE CE SITE (CGU), VOUS RENONCEZ A TOUTE RÉCLAMATION RÉSULTANT DE TOUTE ACTION PRISE PAR TOPJOBY PENDANT OU À LA SUITE DE SES ENQUÊTES ET / OU DE TOUTES ACTIONS PRISES COMME CONSÉQUENCE D'ENQUÊTES PAR LES AUTORITÉS POUR L'APPLICATION DE LA LOI.

Divers

Si une partie de ces Conditions Générales d'Utilisation s'avère illégale, nulle ou inapplicable, cette partie sera jugée séparable et n'affectera pas la validité et l'applicabilité des dispositions restantes. Les présentes conditions générales d'utilisation constituent l'intégralité de l'accord entre les parties en la matière. Nonobstant ce qui précède, toutes les modalités et conditions supplémentaires figurant sur ce site régiront les articles auxquels elles appartiennent.TopJobY peut réviser ces Conditions Générales d'Utilisation à tout moment en mettant à jour cette publication.

AVERTISSEMENT CONCERNANT LES GAINS & REVENUS

TOUS LES BÉNÉFICES OU LES ÉTATS DE REVENU, LES BÉNÉFICES OU LES EXEMPLES DE REVENUS, NE SONT SEULEMENT QUE DES ESTIMATIONS DE CE QUE NOUS PENSONS QUE VOUS POURRIEZ GAGNER. IL N'Y A AUCUNE ASSURANCE QUE VOUS Y PARVENIEZ. SI VOUS FAITES CONFIANCE A NOS CHIFFRES AVANCÉS DANS NOS ESTIMATIONS, VOUS DEVEZ AUSSI ACCEPTER LE RISQUE DE NE PAS POUVOIR PARVENIR A CES MÊMES CHIFFRES.

TOUTES LES AFFIRMATIONS EN CE QUI CONCERNE LES BÉNÉFICES OU LES REVENUS AFFICHÉS SUR CE SITE WEB NE DOIVENT PAS ÊTRE CONSIDÉRÉES COMME DES BÉNÉFICES MOYENS OU ÊTRE PRIS "A LA LETTRE". LES TÉMOIGNAGES NE SONT PAS REPRÉSENTATIFS.

IL NE PEUT ÊTRE ASSURÉ QUE TOUS LES SUCCÈS PRÉCÉDENTS, OU DES RÉSULTATS DU PASSÉ, CONCERNANT LES RÉSULTATS DE REVENU, PEUVENT ÊTRE UTILISÉS COMME UNE INDICATION DE VOTRE SUCCÈS OU DE VOS RÉSULTATS FUTURS.

LES RÉSULTATS MONÉTAIRES ET DE REVENUS SONT BASÉS SUR DE NOMBREUX FACTEURS. NOUS N'AVONS AUCUNE MANIÈRE DE SAVOIR COMBIEN VOUS GAGNEREZ, CAR NOUS NE VOUS CONNAISSONS PAS, NI VOTRE EXPÉRIENCE, NI VOTRE ETHIQUE DE TRAVAIL, OU VOS COMPÉTENCES OU VOS PRATIQUES D'ENTREPRISE. PAR CONSÉQUENT, NOUS NE GARANTISSONS PAS OU NE NOUS IMPLIQUONS PAS DANS CE QUE VOUS POURRIEZ VOUS-MÊME GAGNER SUITE A DES INCITATIONS OU DES "PREUVES" DE GAINS QUI PEUVENT VOUS ÊTRE OFFERTS. IL N'Y A AUCUNE ASSURANCE QUE VOUS Y PARVENIEZ. SI VOUS FAITES CONFIANCE A CES CHIFFRES AVANCÉS DANS LES PUBLICATIONS, VOUS DEVEZ AUSSI ACCEPTER LE RISQUE DE NE PAS POUVOIR PARVENIR A CES MÊMES CHIFFRES.

LORSQU'UN MONTANT SPÉCIAL DE GAINS EST DONNÉ, LE MONTANT GAGNÉ EST AVANT LES REMBOURSEMENTS ET LES NON-PAIEMENTS. EN D'AUTRES TERMES, PARCE QUE VOUS AVEZ GAGNÉ, CELA NE SIGNIFIE PAS QUE VOUS POUVEZ COLLECTER ENTIÈREMENT VOTRE GAIN, S'IL Y A DES REMBOURSEMENTS ET DES NON-PAIEMENTS. DE PLUS, LES RÉSULTATS DE GAINS POSSIBLES ANNONCÉS SONT DES BÉNÉFICES RÉELS AVANT LES REMBOURSEMENTS ET LES NON-PAIEMENTS. AUSSI, LES MÉTHODES UTILISÉES POUR FAIRE CES BÉNÉFICES NE DOIVENT PAS ÊTRE INTERPRÉTÉE COMME DES RÉSULTATS TYPIQUES DE CE QUE VOUS POUVEZ OBTENIR EN LES RÉPLIQUANT.

LES BUSINESSES INTERNET, ET LES BÉNÉFICES PROVENANT DE CEUX-CI, PRÉSENTENT DES RISQUES INCONNUS A ENVISAGER ET DE CE FAIT NE SONT PAS ADÉQUATS POUR TOUS. PRENDRE DES DÉCISIONS BASÉES SUR LES INFORMATIONS PRÉSENTÉES DANS NOS PRODUITS, SERVICES OU SUR NOTRE SITE WEB, DOIT ÊTRE FAIT SEULEMENT AVEC LA PARFAITE CONNAISSANCE DES RISQUES ET DES PERTES SIGNIFICATIVES QUE VOUS ENCOURREZ, OU TOUT SIMPLEMENT NE GAGNER AUCUNE ARGENT. SEUL, "UN CAPITAL RISQUE" DEVRAIT ÊTRE UTILISÉ POUR CELA ET NON UN CAPITAL VITAL.

TOUS LES PRODUITS ET SERVICES DE TOPJOBY SONT DESTINÉS À DES FINS ÉDUCATIVES ET INFORMATIVES. UTILISEZ LA PRUDENCE ET RECHERCHEZ DANS TOUS LES CAS LES CONSEILS DE PROFESSIONNELS QUALIFIÉS. VÉRIFIEZ AVEC VOTRE COMPTABLE, AVOCAT OU CONSEILLER PROFESSIONNEL, AVANT DE COMMENCER UNE QUELCONQUE ACTIVITÉ DITE "LUCRATIVE" SUR INTERNET.

LES UTILISATEURS DE NOS PRODUITS, SERVICES ET SITE WEB SONT AVISÉS DE FAIRE LEUR PROPRE DILIGENCE LORSQU'IL S'AGIT DE PRENDRE DES DÉCISIONS COMMERCIALES ET TOUTES LES INFORMATIONS, PRODUITS ET SERVICES QUI ONT ÉTÉ FOURNIS DEVRONT ÊTRE VÉRIFIÉS INDÉPENDAMMENT PAR VOS PROPRES PROFESSIONNELS QUALIFIÉS. NOS RENSEIGNEMENTS, PRODUITS ET SERVICES SUR CE SITE WEB DOIVENT ETRE CONSIDÉRÉS ET EVALUÉS ATTENTIVEMENT, AVANT D'ATTEINDRE UNE DÉCISION D'AFFAIRES, S'IL N'Y A AUCUNE CERTITUDE DE CONFIANCE. TOUTES DIVULGATIONS ET EXCLUSIONS DE RESPONSABILITÉ MENÉES DANS CE DOCUMENT OU SUR NOTRE SITE, S'APPLIQUENT EGALEMENT À TOUTES LES OFFRES, PRIX OU INCITATIONS, QUI PEUVENT ÊTRE FAITES PAR ET SUR TOPJOBY.

VOUS ACCEPTEZ QUE TOPJOBY N'EST PAS RESPONSABLE DU SUCCÈS OU DE L'ÉCHEC DE VOS DÉCISIONS RELATIVES À TOUTE INFORMATION PRÉSENTÉE PAR OU SUR TOPJOBY, PAR DES PRODUITS OU SERVICES TOPJOBY, OU PAR LES PARTENAIRES/COMMENDITAIRES DE TOPJOBY.

Dernière mise à jour de ces CGU : 24 janvier 2017

English : TERMS Of USE & SERVICE

IMPORTANT! THESE TERMS OF SERVICE (TOS) GOVERN YOUR USE OF THIS SITE, WHICH IS PROVIDED BY OUR COMPANY. BY ACCESSING THIS SITE, YOU ARE INDICATING YOUR ACKNOWLEDGMENT AND ACCEPTANCE OF THESE TERMS OF USE. THESE TERMS OF USE ARE SUBJECT TO CHANGE BY OUR COMPANY AT ANY TIME IN ITS DISCRETION. YOUR USE OF THIS SITE AFTER SUCH CHANGES ARE IMPLEMENTED CONSTITUTES YOUR ACKNOWLEDGMENT AND ACCEPTANCE OF THE CHANGES. PLEASE CONSULT THESE TERMS OF USE PRIOR TO EVERY USE FOR ANY CHANGES.

Access To This Site

A GOLDEN RULE AT TOPJOBY: Any incivility on TopJoby, towards TopJobY or the members of the community of any kind (insults, disrespect, etc.), will lead you immediately and definitively to the BANNING of our network!

YOU MUST BE EIGHTEEN (18) YEARS OR OLDER TO ACCESS THIS WEB SITE. IF YOU ARE UNDER EIGHTEEN YEARS OF AGE, YOU ARE NOT PERMITTED TO ACCESS THIS WEB SITE FOR ANY REASON. DUE TO THE AGE RESTRICTIONS FOR USE OF THIS WEB SITE, NO INFORMATION OBTAINED BY THIS WEB SITE, FALLS WITHIN THE CHILDREN'S ONLINE PRIVACY PROTECTION ACT (COPPA) AND IS NOT MONITORED AS DOING SO.

To access this site or some of the resources it has to offer, you may be asked to provide certain registration details or other information. It is a condition of your use of this site that all the information you provide on this site will be correct, current, and complete. If our Company believes the information you provide is not correct, current, or complete, we have the right to refuse you access to this site or any of its resources, and to terminate or suspend your access at any time, without notice.

Restrictions On Use

You may use this site for purposes expressly permitted by this site. You may not use this site for any other purpose, including any commercial purpose, without our Company's express prior written consent. For example, you may not (and may not authorize any other party to) (i) co-brand this site, or (ii) frame this site, or (iii) hyper-link to this site, without the express prior written permission of an authorized representative of our Company. For purposes of these Terms of Use, "co-branding" means to display a name, logo, trademark, or other means of attribution or identification of any party in such a manner as is reasonably likely to give a user the impression that such other party has the right to display, publish, or distribute this site or content accessible within this site. You agree to cooperate with our Company in causing any unauthorized co-branding, framing or hyper-linking immediately to cease.

Proprietary Information

The material and content (hereinafter referred to as the "Content") accessible from this site, and any other World Wide Web site owned, operated, licensed, or controlled by our Company is the proprietary information of our Company or the party that provided the Content to our Company, and our Company or the party that provided the Content to our Company retains all right, title, and interest in the Content. Accordingly, the Content may not be copied, distributed, republished, uploaded, posted, or transmitted in any way without the prior written consent of our Company, or unless authorized in writing elsewhere on our site, except that you may print out a copy of the Content solely for your personal use. In doing so, you may not remove or alter, or cause to be removed or altered, any copyright, trademark, trade name, service mark, or any other proprietary notice or legend appearing on any of the Content. Modification or use of the Content except as expressly provided in these Terms of Use violates our Company's intellectual property rights. Neither title nor intellectual property rights are transferred to you by access to this site.

Hyper-Links

This site may be hyper-linked to other sites which are not maintained by, or related to, our Company. Hyper-links to such sites are provided as a service to users and are not sponsored by or affiliated with this site or our Company. Our Company has not reviewed any or all of such sites and is not responsible for the content of those sites. Hyper-links are to be accessed at the user's own risk, and our Company makes no representations or warranties about the content, completeness or accuracy of these hyper-links or the sites hyper-linked to this site. Further, the inclusion of any hyper-link to a third-party site does not necessarily imply endorsement by our Company of that site.

Submissions

You hereby grant to our Company the royalty-free, perpetual, irrevocable, worldwide, non-exclusive right and license to use, reproduce, modify, adapt, publish, translate, create derivative works from, distribute, perform, and display all content, remarks, suggestions, ideas, graphics, or other information communicated to our Company through this site (together, hereinafter known as the "Submission"), and to incorporate any Submission in other works in any form, media, or technology now known or later developed. Our Company will not be required to treat any Submission as confidential, and may use any Submission in its business (including without limitation, for products or advertising) without incurring any liability for royalties or any other consideration of any kind, and will not incur any liability as a result of any similarities that may appear in future Company operations.

Our Company will treat any personal information that you submit through this site in accordance with its Privacy Policy as set forth on this site.

Disclaimer

You understand that our Company cannot and does not guarantee or warrant that files available for downloading from the Internet will be free of viruses, worms, Trojan horses or other code that may manifest contaminating or destructive properties. You are responsible for implementing sufficient procedures and checkpoints to satisfy your particular req uirements for accuracy of data input and output, and for maintaining a means external to this site for the reconstruction of any lost data. Our Company does not assume any responsibility or risk for your use of the Internet.

The Content is not necessarily complete and up-to-date and should not be used to replace any written reports, statements, or notices provided by Company. Investors, borrowers, and other persons should use the Content in the same manner as any other educational medium and should not rely on the Content to the exclusion of their own professional judgment. Information obtained by using this site is not exhaustive and does not cover all issues, topics, or facts that may be relevant to your goals.

YOUR USE OF THIS SITE IS AT YOUR OWN RISK. The Content is provided “as is” and without warranties of any kind, either expressed or implied. Our Company disclaims all warranties, including any implied warranties of merchantability, fitness for a particular purpose, TITLE, OR NON-INFRINGEMENT. Our Company does not warrant that the functions OR CONTENT contained in this site will be uninterrupted or error-free, that defects will be corrected, or that this site or the server that makes it available are free of viruses or other harmful components. Our Company does not warrant or make any representation regarding use, or the result of use, of the content in terms of accuracy, reliability, or otherwise. The content may include technical inaccuracies or typographical errors, and Company may make changes or improvements at any time. You, and not our Company, assume the entire cost of all necessary servicing, repair or correction IN THE EVENT OF ANY LOSS OR DAMAGE ARISING FROM THE USE OF THIS SITE OR ITS CONTENT. Our COMPANY MAKES NO WARRANTIES THAT YOUR USE OF THE CONTENT WILL NOT INFRINGE THE RIGHTS OF OTHERS AND ASSUMES NO LIABILITY OR RESPONSIBILITY FOR ERRORS OR OMISSIONS IN SUCH CONTENT.

All of the information in this site, whether historical in nature or forward -looking, speaks only as of the date the information is posted on this site, and Company does not undertake any obligation to update such information after it is posted or to remove such information from this site if it is not, or is no longer, accurate or complete.

Limitation On Liability

COMPANY, ITS SUBSIDIARIES, AFFILIATES, LICENSORS, SERVICE PROVIDERS, CONTENT PROVIDERS, EMPLOYEES, AGENTS, OFFICERS, AND DIRECTORS WILL NOT BE LIABLE FOR ANY INCIDENTAL, DIRECT, INDIRECT, PUNITIVE, ACTUAL, CONSEQUENTIAL, SPECIAL, EXEMPLARY, OR OTHER DAMAGES, INCLUDIN G LOSS OF REVENUE OR INCOME, PAIN AND SUFFERING, EMOTIONAL DISTRESS, OR SIMILAR DAMAGES, EVEN IF COMPANY HAS BEEN ADVISED OF THE POSSIBILITY OF SUCH DAMAGES. IN NO EVENT WILL THE COLLECTIVE LIABILITY OF COMPANY AND ITS SUBSIDIARIES, AFFILIATES, LICENSORS, SERVICE PROVIDERS, CONTENT PROVIDERS, EMPLOYEES, AGENTS, OFFICERS, AND DIRECTORS, TO ANY PARTY (REGARDLESS OF THE FORM OF ACTION, WHETHER IN CONTRACT, TORT, OR OTHERWISE) EXCEED THE GREATER OF $100 OR THE AMOUNT YOU HAVE PAID TO COMPANY FOR THE APPLICABLE CONTENT, PRODUCT OR SERVICE OUT OF WHICH LIABILITY AROSE.

Indemnity

You will indemnify and hold Company, its subsidiaries, affiliates, licensors, content providers, service providers, employees, agents, officers, directors, and contractors (hereinafter known as the "Indemnified Parties") harmless from any breach of these Terms of Use by you, including any use of Content other than as expressly authorized in these Terms of Use. You agree that the Indemnified Parties will have no liability in connection with any such breach or unauthorized use, and you agree to indemnify any and all resulting loss, damages, judgments, awards, costs, expenses, and attorney's fees of the Indemnified Parties in connection therewith. You will also indemnify and hold the Indemnified Parties harmless from and against any claims brought by third parties arising out of your use of the information accessed from this site.

Trademarks

Trademarks, service marks, and logos appearing in this site are the property of Company or the party that provided the trademarks, service marks, and logos to Company. Company and any party that provided trademarks, service marks, and logos to Company retain all rights with respect to any of their respective trademarks, service marks, and logos appearing in this site.

Information You Provide

You may not post, send, submit, publish, or transmit in connection with this site any material that:

- you do not have the right to post, including proprietary material of any third party;
- advocates illegal activity or discusses an intent to commit an illegal act;
- is vulgar, obscene, pornographic, or indecent;
- does not pertain directly to this site;
- threatens or abuses others, libels, defames, invades privacy, stalks, is obscene, pornographic, racist, abusive, harassing, threatening or offensive;
- seeks to exploit or harm children by exposing them to inappropriate content, asking for personally identifiable details or otherwise;
- infringes any intellectual property or other right of any entity or person, including violating anyone’s copyrights or trademarks or their rights of publicity;
- violates any law or may be considered to violate any law;
- impersonates or misrepresents your connection to any other entity or person or otherwise manipulates headers or identifiers to disguise the origin of the content;
- advertises any commercial endeavor (e.g., offering for sale products or services) or otherwise engages in any commercial activity (e.g., conducting raffles or contests, displaying sponsorship banners, and/or soliciting goods or services) except as may be specifically authorized on this site;
- solicits funds, advertisers or sponsors;
- includes programs which contain viruses, worms and/or Trojan horses or any other computer code, files or programs designed to interrupt, destroy or limit the functionality of any computer software or hardware or telecommunications;
- disrupts the normal flow of dialogue, causes a screen to scroll faster than other users are able to type, or otherwise act in a way which affects the ability of other people to engage in real time activities via this site;
- amounts to a 'pyramid' or similar scheme;
- disobeys any policy or regulations established from time to time regarding use of this site or any networks connected to this site; or
- contains hyper-links to other sites that contain content that falls within the descriptions set forth above.

Although under no obligation to do so, our Company reserves the right to monitor use of this site to determine compliance with these Terms of Use, a s well the right to remove or refuse any information for any reason. Notwithstanding these rights, you remain solely responsible for the content of your submissions. You acknowledge and agree that neither Company nor any third party that provides Content to Company will assume or have any liability for any action or inaction by Company or such third party with respect to any submission.

Security

Any passwords used for this site are for individual use only. You will be responsible for the security of your password (if any). Company will be entitled to monitor your password and, at its discretion, require you to change it. If you use a password that Company considers insecure, Company will be entitled to require the password to be changed and/or terminate your account.

You are prohibited from using any services or facilities provided in connection with this site to compromise security or tamper with system resources and/or accounts. The use or distribution of tools designed for compromising security (e.g., password guessing programs, cracking tools or network probing tools) is strictly prohibited. If you become involved in any violation of system security, Company reserves the right to release your details to system administrators at other sites in order to assist them in resolving security incidents. Company reserves the right to investigate suspected violations of these Terms of Use.

Company reserves the right to fully cooperate with any law enforcement authorities or court order requesting or directing Company to disclose the identity of anyone posting any e-mail messages, or publishing or otherwise making available any materials that are believed to violate these Terms of Use.

BY ACCEPTING THIS AGREEMENT YOU WAIVE AND HOLD HARMLESS COMPANY FROM ANY CLAIMS RESULTING FROM ANY ACTION TAKEN BY COMPANY DURING OR AS A RESULT OF ITS INVESTIGATIONS AND/OR FROM ANY ACTIONS TAKEN AS A CONSEQUENCE OF INVESTIGATIONS BY EITHER [COMPANY] OR LAW ENFORCEMENT AUTHORITIES.

Miscellaneous

If any part of these Terms of Use is unlawful, void or unenforceable, that part will be deemed severable and will not affect the validity and enforceability of any remaining provisions. These Terms of Use constitute the entire agreement among the parties relating to this subject matter. Notwithstanding the foregoing, any additional terms and conditions on this site will govern the items to which they pertain. Company may revise these Terms of Use at any time by updating this posting.

EARNINGS & INCOME DISCLAIMERS

ANY EARNINGS OR INCOME STATEMENTS, OR EARNINGS OR INCOME EXAMPLES, ARE ONLY ESTIMATES OF WHAT WE THINK YOU COULD EARN. THERE IS NO ASSURANCE YOU'LL DO AS WELL. IF YOU RELY UPON OUR FIGURES, YOU MUST ACCEPT THE RISK OF NOT DOING AS WELL.

WHERE SPECIFIC INCOME FIGURES ARE USED, AND ATTRIBUTED TO AN INDIVIDUAL OR BUSINESS, THOSE PERSONS OR BUSINESSES HAVE EARNED THAT AMOUNT. THERE IS NO ASSURANCE YOU'LL DO AS WELL. IF YOU RELY UPON OUR FIGURES; YOU MUST ACCEPT THE RISK OF NOT DOING AS WELL.

ANY AND ALL CLAIMS OR REPRESENTATIONS, AS TO INCOME EARNINGS ON THIS WEB SITE, ARE NOT TO BE CONSIDERED AS AVERAGE EARNINGS. TESTIMONIALS ARE NOT REPRESENTATIVE.

THERE CAN BE NO ASSURANCE THAT ANY PRIOR SUCCESSES, OR PAST RESULTS, AS TO INCOME EARNINGS, CAN BE USED AS AN INDICATION OF YOUR FUTURE SUCCESS OR RESULTS.

MONETARY AND INCOME RESULTS ARE BASED ON MANY FACTORS. WE HAVE NO WAY OF KNOWING HOW WELL YOU WILL DO, AS WE DO NOT KNOW YOU, YOUR BACKGROUND, YOUR WORK ETHIC, OR YOUR BUSINESS SKILLS OR PRACTICES. THEREFORE WE DO NOT GUARANTEE OR IMPLY THAT YOU WILL WIN ANY INCENTIVES OR PRIZES THAT MAY BE OFFERED, GET RICH, THAT YOU WILL DO AS WELL, OR MAKE ANY MONEY AT ALL. THERE IS NO ASSURANCE YOU’LL DO AS WELL. IF YOU RELY UPON OUR FIGURES; YOU MUST ACCEPT THE RISK OF NOT DOING AS WELL.

WHERE A SPECIFIC EARNINGS AMOUNT IS GIVEN, THE AMOUNT EARNED IS BEFORE REFUNDS AND NON-PAYMENTS. IN OTHER WORDS, BECAUSE I EARNED IT DOESN’T MEAN I’LL BE ABLE TO COLLECT ALL OF IT, AS THERE WILL BE REFUNDS AND NON-PAYMENTS. ALTHOUGH THE EARNINGS ARE ACTUAL EARNINGS BEFORE REFUNDS AND NON-PAYMENTS AND THE METHODS ARE THE METHODS I'VE USED TO MAKE THOSE EARNINGS, NOTHING PRESENTED SHOULD BE INTERPRETED AS TYPICAL RESULTS OR THAT YOU CAN GET SIMILAR RESULTS OR REPLICATE WHAT I HAVE DONE OR EARN ANY MONEY AT ALL.

INTERNET BUSINESSES AND EARNINGS DERIVED THEREFROM, HAVE UNKNOWN RISKS INVOLVED, AND ARE NOT SUITABLE FOR EVERYONE. MAKING DECISIONS BASED ON ANY INFORMATION PRESENTED IN OUR PRODUCTS, SERVICES, OR WEB SITE, SHOULD BE DONE ONLY WITH THE KNOWLEDGE THAT YOU COULD EXPERIENCE SIGNIFICANT LOSSES, OR MAKE NO MONEY AT ALL. ONLY RISK CAPITAL SHOULD BE USED.

ALL PRODUCTS AND SERVICES BY TOPJOBY ARE FOR EDUCATIONAL AND INFORMATIONAL PURPOSES ONLY. USE CAUTION AND SEEK THE ADVICE OF QUALIFIED PROFESSIONALS. CHECK WITH YOUR ACCOUNTANT, LAWYER OR PROFESSIONAL ADVISOR, BEFORE ACTING ON THIS OR ANY INFORMATION.

USERS OF OUR PRODUCTS, SERVICES AND WEB SITE ARE ADVISED TO DO THEIR OWN DUE DILIGENCE WHEN IT COMES TO MAKING BUSINESS DECISIONS AND ALL INFORMATION, PRODUCTS, AND SERVICES THAT HAVE BEEN PROVIDED SHOULD BE INDEPENDENTLY VERIFIED BY YOUR OWN QUALIFIED PROFESSIONALS. OUR INFORMATION, PRODUCTS, AND SERVICES ON THIS WEB SITE SHOULD BE CAREFULLY CONSIDERED AND EVALUATED, BEFORE REACHING A BUSINESS DECISION, ON WHETHER TO RELY ON THEM. ALL DISCLOSURES AND DISCLAIMERS MADE HEREIN OR ON OUR SITE, APPLY EQUALLY TO ANY OFFERS, PRIZES, OR INCENTIVES, THAT MAY BE MADE BY TOPJOBY.

YOU AGREE THAT TOPJOBY IS NOT RESPONSIBLE FOR THE SUCCESS OR FAILURE OF YOUR BUSINESS DECISIONS RELATING TO ANY INFORMATION PRESENTED BY TOPJOBY, OR TOPJOBY PRODUCTS OR SERVICES.

Last update of these TERMS : 2017 January 24th


Votre Publicite Ici Sur TopJobY !